La revisión salarial y contractual que inició en este mes de noviembre a más de dos mil 500 contratos colectivos de trabajo, va por buen camino y se espera terminar en abril del próximo año, indicó el secretario del Trabajo, Horacio Valenzuela Ibarra.
Externó que afortunadamente en Sonora prevalece, en general, una muy buena relación entre empresas y sus sindicatos, por lo que en ocasiones no se requiere ni siquiera el emplazamiento a huelga y solo se revisan los puntos expuestos y se deposita en la Junta de Conciliación.
“El 80 por ciento del gran total de esos contratos se revisa con esa dinámica y cuando hay alguna resistencia, nos piden sentar a la empresas y convocamos a dialogar para revisar, que queremos que este proceso que es el más arduo, transcurra en un ambiente de mucha inteligencia, en la revisión con mucha prudencia”, dijo.
Agregó Horacio Valenzuela que debe prevalecer en este proceso el entendimiento entre las partes, sobre todo porque el mismo trabajador mejor que nadie, conoce las condiciones y situación de la empresa para la que labora y difícilmente el empresario, comentó, puede no dar lo que el sindicato o sus trabajadores piden y que se considere excesivo.
El secretario del Trabajo señaló que este proceso debe terminar con mucha cordura, ya que de ello también depende que lleguen nuevas inversiones, sobre todo porque en Sonora se ha demostrado la tranquilidad laboral, gracias a que los sindicatos han previsto que las empresas prevalezcan por ser la fuente de empleo y no es posible solicitar más de lo que se puede negociar, lo que no implica que la dependencia a su cargo, emita la petición a esos empresarios a hacer el esfuerzo hasta donde sea posible, para atender la demanda de los trabajadores.