India investiga a Netflix por violación de visados y discriminación racial, según un mail

La India está llevando a cabo una investigación sobre las operaciones locales de Netflix, en respuesta a acusaciones de violaciones de visados y discriminación racial.

Esta información se reveló en un correo electrónico del Gobierno, enviado el 20 de julio, a Nandini Mehta, exdirectora de negocios y asuntos legales de Netflix en India.

Deepak Yadav, funcionario de la Oficina de Registro Regional de Extranjeros (FRRO) del Ministerio del Interior, indicó en el correo que se han recibido preocupaciones sobre «violaciones fiscales, estructuras ilegales, evasión de impuestos y otras malas prácticas». Además, mencionó incidentes de discriminación racial asociados con las actividades de la empresa en el país.

El contenido del correo refleja el creciente escrutinio al que se enfrenta Netflix en India, donde cuenta con aproximadamente 10 millones de usuarios. La plataforma ha estado produciendo más contenido local y ha sido criticada por algunos de sus programas, considerados insensibles por ciertos sectores.

Recientemente, Netflix tuvo que añadir cláusulas de exención de responsabilidad a una serie sobre un secuestro de avión, después de que la representación de los secuestradores generara indignación en redes sociales y molestia en el Gobierno, al mostrarlos como hindúes en lugar de musulmanes.

A pesar de que Netflix ya enfrenta una demanda fiscal en India desde 2023, la existencia de esta investigación más amplia no había sido reportada anteriormente. El correo no especifica qué organismos están involucrados en la investigación, aunque la FRRO colabora estrechamente con la agencia de inteligencia nacional.

Nandini Mehta, quien trabajó en Netflix desde abril de 2018 hasta abril de 2020, había sido solicitada por el Gobierno para proporcionar «detalles/documentos» en su calidad de antigua ejecutiva legal. En 2021, Mehta demandó a Netflix en California, alegando despido improcedente y discriminación racial y de género, acusaciones que la compañía ha negado, argumentando que fue despedida por mal uso de su tarjeta de crédito corporativa.