Organismos empresariales en Sonora hicieron un llamado al Gobierno de México y al Congreso de la Unión a analizar con profundidad la propuesta de reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, a fin de evitar un impacto negativo en el empleo formal.
Martín Zalazar Zazueta, presidente de Fecanaco Sonora y Canacope Hermosillo, señaló que, aunque ha habido declaraciones recientes por parte de autoridades federales, hasta el momento no existe una obligación legal para que las empresas implementen dicha reducción.
“Hasta el momento, a pesar de las declaraciones dadas por autoridades federales en ese tema, no hay aún una obligación para comenzar a reducir las jornadas en los centros de trabajo. Sin embargo, esto genera una presión por parte del gobierno al sector empresarial para que en el corto tiempo se pueda lograr la aprobación del proyecto, que ya lleva 2 años sobre la mesa”, externó.
Subrayó que durante el periodo ordinario de sesiones del Congreso de la Unión, que concluyó el pasado 30 de abril, no se aprobó ninguna modificación constitucional o legal relacionada con esta reforma.
En ese contexto, a nivel nacional se ha anunciado la realización de Foros de Consulta durante los meses de junio y julio, organizados por la Secretaría del Trabajo en coordinación con el sector empresarial, para debatir los alcances y efectos de la iniciativa.