AL AIRE
Hermosillo, Sonora.– Activistas en favor de los derechos de las personas con discapacidad en Sonora hicieron un llamado a la nueva autoridad que asumirá la rectoría de la Universidad de Sonora (Unison) para el periodo 2025-2030, con el fin de que impulse políticas más incluyentes dentro de la institución.
Marco Antonio Esquer Gómez, integrante del colectivo MOVER y del grupo Ideas, subrayó que, a pocos días de conocerse quién será la nueva persona al frente de la máxima casa de estudios, es prioritario que se garantice una mayor inclusión para los grupos vulnerables.
“El próximo rector debe de crear las condiciones tanto de infraestructura como de tecnología adaptada para diversos tipos de estudiantes con discapacidad auditiva, visual, neuromotora y mental. En primer lugar, debe de hacer un censo a inicio de cada semestre y detectar cuántos estudiantes con discapacidad tiene el alma mater y qué tipo de discapacidad, para atender así mismo sus necesidades”, afirmó.
Esquer Gómez, quien desde hace más de 20 años ha impulsado mejoras como la instalación de elevadores y transporte adaptado dentro de la Unison, señaló que también se requiere incrementar el número de intérpretes de lengua de señas y formar un equipo de deporte paralímpico, como ya ocurre en otras universidades del país.
Asimismo, recalcó la importancia de brindar oportunidades laborales a este sector de la población.
“El próximo rector debe de emplear al menos al 3 por ciento de la plantilla laboral a personas con discapacidad. Es decir, dentro del universo que tiene de trabajadores la Universidad de Sonora, es una obligación de emplear el 3 por ciento de personas con discapacidad auditiva, visual, neuromotora, motora e intelectual”, concluyó.
