AL AIRE
La jubilación no siempre es el fin de la carrera laboral, hay personas que por diversos motivos deciden retornar al trabajo y las empresas deben considerar políticas para una reincorporación adecuada. La clave, es reconocer el aporte de la experiencia de las personas mayores.
El envejecimiento de la población y el aumento en la expectativa de vida han generado nuevos desafíos para el mercado laboral. Uno de estos retos es la reincorporación de personas mayores a un empleo, que a pesar de haberse jubilado, desean seguir activos en un trabajo.
Cecilia Reyes Trejo, cofundadora de Wiser Hub, destaca que muchas personas mayores buscan reincorporarse al mercado laboral por diversas razones que van más allá de lo económico, como una fuente crucial de satisfacción personal y social.
El Economista
